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Jobcenter Duisburg – Startseite

§16i SGBII – Teilhabe am Arbeitsmarkt

Teilhabe am Arbeitsmarkt ermöglicht langzeitarbeitslosen Menschen soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt und Übergänge in ungeförderte Beschäftigung. Unternehmen, die eine förderfähige langzeitarbeitslose Person einstellen, erhalten in den ersten beiden Jahren der Förderung Lohnkostenzuschüsse in Höhe von 100 Prozent des Arbeitsentgelts oder des gesetzlichen Mindestlohns. In den weiteren Jahren verringert sich der Zuschuss um 10 Prozent. Neben Lohnkostenzuschüssen stehen Ihnen und der geförderten Person weitere Vorteile zur Verfügung. Bitte lassen Sie sich über die individuellen Teilnahmevoraussetzungen und Fördermöglichkeiten beraten! Hierzu stehen Ihnen unsere Betriebsakquisiteure gerne zur Verfügung. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeigneten Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Wir sind telefonisch für Sie erreichbar: 0203 34834 1258. Weitere Informationen finden Sie hier. 

§16e SGBII – Eingliederung von Langzeitarbeitslosen

Arbeitgebende, die jemanden für mindestens 2 Jahre einstellen, der mindestens 2 Jahre lang arbeitslos war und Bürgergeld bezogen hat, können mit Lohnkostenzuschüssen in Höhe von 75 Prozent im ersten Jahr des Arbeitsverhältnisses und 50 Prozent im zweiten Beschäftigungsjahr unterstützt werden. Die Förderung umfasst weitere Vorteile für Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Bitte lassen Sie sich über die individuellen Teilnahmevoraussetzungen und Fördermöglichkeiten beraten! Hierzu stehen Ihnen unsere Betriebsakquisiteure gerne zur Verfügung. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften. Wir sind telefonisch für Sie erreichbar: 0203 34834 1258. Weitere Informieren Sie sich hier.

Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG)

Durch Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG) erhalten von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, arbeitslose Menschen sowie Empfängerinnen und Empfänger von Bürgergeld Einblicke in einen Betrieb und haben die Möglichkeit, berufliche Tätigkeiten auszuprobieren. Betriebliche Maßnahmen sollen die berufliche Eignung in Bezug auf eine angestrebte Tätigkeit feststellen und bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt unterstützen. Für Betriebe bietet eine MAG die Möglichkeit, die Teilnehmenden und Ihre Stärken kennenzulernen und berufliche Potenziale zu erkennen. Eine Maßnahme bei einem Arbeitgeber dauert in der Regel wenige Tage. Die maximale Dauer einer betrieblichen Maßnahme beträgt sechs Wochen. Gerne berät Sie Ihre Integrationsfachkraft über die individuellen Teilnahmevoraussetzungen und stellt Ihnen weitergehende Informationen zur Verfügung.

Arbeitgeber

Willkommen beim gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des jobcenter Duisburg

Gut geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant Ihres Unternehmenserfolges. Sie suchen Personal, das Ihren Anforderungen entspricht? Wir stehen Ihnen gern zur Seite! Wir, der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des jobcenter Duisburg (gAG-S), bieten Ihnen alle Dienstleistungen aus einer Hand – unbürokratisch, schnell und zuverlässig.

Offene Stellenangebote können Sie gerne durch uns in die Jobbörse einstellen lassen. Natürlich kostenfrei. Ein Anruf bei uns genügt. Aber der gAG-S macht noch vieles mehr: Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen passgenau und unternehmensorientiert neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig davon, ob Sie eine Stelle in Vollzeit, in Teilzeit oder im Minijobbereich besetzen möchten. Wir verfügen über umfassendes, aktuelles Fachwissen und bieten Ihnen kostenfrei persönliche Beratung sowie eine arbeitgeberfreundliche Abwicklung.

Wir verfügen zudem über verschiedene Instrumente zur Förderung der Integration in den Arbeitsmarkt. Wir prüfen für Sie, ob für Ihr potenzielles Personal die Möglichkeit einer finanziellen Förderung in Form eines Eingliederungs- oder Beschäftigungszuschusses besteht.

Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein Beratungsgespräch, um über Einzelheiten zu sprechen.

gAG-S Duisburg:

Tel.: 0800  45555 20
Fax: 0203 302 1170
Duisburg.Arbeitgeber@Arbeitsagentur.de

jobcenter Duisburg als Arbeitgeber

Das jobcenter Duisburg, mit seinen rund 1.000 Mitarbeitenden aus 27 Nationen, unterstützt circa 73.000 Duisburger Bürgerinnen und Bürger durch Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II. Dazu gehören u.a. finanzielle Hilfen, z.B. durch das Bürgergeld oder Beratungsdienstleistungen bei allen Fragen zur Weiterbildung und Qualifizierung sowie Unterstützung.

Für tatkräftige Unterstützung und Mitarbeit sucht das jobcenter Duisburg immer geeignete Bewerberinnen und Bewerber.

Wie bieten Ihnen:

  • eine qualifizierte Einarbeitung in ein neues Betätigungsfeld,
  • vielfältige Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Tarifgebundenheit im Rahmen TV-BA und TVÖD,
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit vom Familie und Beruf, verschiedene Formen flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten der Mobilarbeit,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Rückentraining, verschiedene Kursangebote in den Pausen: Massagen am Arbeitsplatz, bewegte Pause, etc.

Das jobcenter Duisburg ist rechtlich eine sogenannte „gemeinsame Einrichtung“. Das bedeutet, dass das Jobcenter zwei Träger hat, die Agentur für Arbeit Duisburg und die Stadt Duisburg

Aus diesem Grund sind die Beschäftigten nicht beim jobcenter Duisburg selbst angestellt, sondern bei den genannten Trägern. Sie werden dem jobcenter Duisburg formal zugewiesen.

Deshalb erfolgt die Veröffentlichung der aktuellen Stellenangebote auch über die beiden Träger.

Ausbildung und Studium

Ausbildungsangebote bei der Agentur für Arbeit

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten? Dann informieren Sie sich über die Möglichkeiten, bei uns eine Ausbildung oder ein Studium zu absovieren.

Ausbildung Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen bei der Bundesagentur für Arbeit

Im Mittelpunkt der Tätigkeit als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen steht die Kommunikation mit Arbeitsuchenden und Arbeitslosen in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter. In persönlichen Gesprächen informieren und beraten Sie Menschen rund um das Thema Arbeit. Sie unterstützen Arbeitslose tatkräftig bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Sie verknüpfen Theorie und Praxis miteinander und schlagen einen vielversprechenden Karriereweg mit der Aussicht auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein.

Hier finden weitere Informationen zur Ausbildung.

Aktuelle Ausbildungsangebote

Duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit

Ihre Stärken sind Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften? Sie wünschen sich ein praxisnahes Studium mit einem Bachelor-Abschluss? Dann ist das duale Studium der Schritt in die richtige Richtung für Sie! Sie werden hier auf eine Karriere bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter vorbereitet.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Studium.

Aktuelle Studienangebote bei der Agentur für Arbeit 

Ausbildung oder Qualifizierung bei der Stadt Duisburg

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann komm zur Stadtverwaltung Duisburg.
Ob Verwaltung, Technik oder Soziales – wir bieten dir über 20 spannende Ausbildungsberufe und duale Studiengänge. Bei uns arbeitest du für und mit rund 500.000 Menschen in Duisburg – und gestaltest aktiv das Leben in deiner Stadt mit. Starte durch und werde Teil unseres Teams!
Wir sind uns sicher, dass du bei uns richtig bist!

Angebote bei der Stadt Duisburg

Presse

Presse

Das jobcenter Duisburg bietet Beschäftigten der Medienbranche mit dieser Internetseite die Möglichkeit, sich schnell und bequem über die Arbeit des Jobcenters zu informieren.

Senden Sie eine E-Mail an jobcenter-duisburg.presse@jobcenter-ge.de.
Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen kümmern.

Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Service-Hotline 0203 302 1910 zur Verfügung.